Portage salarial Access Etoile
Présenter le portage salarial, apporter une information concrète grâce au partage d'expérience de chacun.
Le Portage salarial et les Assedic
Le 18 mars dernier, le TGI de Paris a condamné les Assedic de Paris dans 5 dossiers différents, les obligeant à rétablir dans leurs droits 5 salariés ayant réalisé des missions dans le cadre du portage salarial. Il a ainsi donné raison au SNEPS en établissant qu'il existe bien : « un lien de subordination et un contrat de travail ouvrant droit aux allocations de chômage dans les entreprises de portage salarial organisées selon les dispositions de l'Accord Paritaire de Branche du 15 novembre 2007 signé entre le SNEPS, la CGC, la CFDT et la CFTC ».
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Posté le : 25 mai 2008
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Précision sémantique sur le Portage Salarial
Le terme « Portage salarial » est déposé par le SNEPS (syndicat national des entreprises de portage salarial) auquel adhère Access Etoile. L’adhésion au SNEPS est un critère important de garantie pour les « portés ». En effet, les entreprises adhérentes du SNEPS ont signé une Charte de déontologie. Elles s'engagent à respecter les bonnes pratiques professionnelles en accord avec le Code du Travail.
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Posté le : 14 janvier 2007
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