Portage salarial Access Etoile - page 3
Présenter le portage salarial, apporter une information concrète grâce au partage d'expérience de chacun.
Portage salarial et modernisation du marché du travail
Suite à la réunion du Groupe technique paritaire sur la modernisation du marché du travail, dans un document transmis aux syndicats, le Medef dresse un calendrier de discussion précis sur ce thème.Des points, jusque-là absents de telles réflexions font leur apparition et notamment les nouvelles formes d’emploi comme le temps partagé, les groupements d’employeurs et le portage salarial.
Le portage comme nouvelle forme d’emploi se retrouve également sur le blog de la Commission Attali. Extrait : « pouvoir cumuler retraite et un autre travail pourvu qu'il ne soit pas en CDI mais en indépendant, en portage salarial ou en CDD ».
Des perspectives nouvelles que nous ne manquerons pas de suivre !
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Posté le : 22 septembre 2007
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Réflexion sur le portage salarial
Le Vendredi 22 juin 2007 se tiendra un colloque à la faculté de Droit et des Sciences politiques à Nantes sur le thème : « Le portage salarial : fraude ou nouvelle forme d’organisation du travail ? »En effet, le portage salarial, s’il occupe aujourd’hui une place conséquente dans le monde de l’emploi, évolue dans un environnement juridique encore flou. Pour aider à la prise de décision, le Ministère de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement a souhaité la réalisation de deux études sur le sujet : l’une confiée à l’EHESS (Centre de Sociologie du Travail et des Arts) pour mesurer et mieux connaître la réalité du phénomène d’un point de vue socio-économique ; l’autre pour analyser ces pratiques sous un angle juridique, confiée à une équipe de chercheurs de l’Université de Nantes (Laboratoire Droit et Changement social).
Ce colloque, première manifestation universitaire sur ce thème, a pour but de présenter le résultat de ces travaux. Il a aussi pour objectif de réunir les professionnels concernés et de chercher à définir des mesures qui permettraient une insertion plus... Lire la suite
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Posté le : 18 juin 2007
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Le 16/10/2007 par
KOUADIO
Serait-il possible de savoir ce qui est ressorti de ce colloque? Les avancées, les conclusions, les interrogations...?
Serait-il possible de savoir ce qui est ressorti de ce colloque? Les avancées, les conclusions, les interrogations...?
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Le 17/07/2007 par
Jean Pralong
Merci d'oeuvrer à populariser le portage et l'activité de consultant autonome. Les nombreuses personnes qui deviennent consultants grâce aux entreprises de portage salarial font l’expérience d’une activité nomade. Elles doivent s’adapter à de nouvelles équipes et construire avec elles de prestations innovantes. Il y a donc de l’agilité et de la créativité : c’est très “nouvelles carrières” donc ça m'intéresse ! Etes-vous partenaire du colloque de Nantes ?
Jean Pralong
www.nouvelles-carrieres.fr
Merci d'oeuvrer à populariser le portage et l'activité de consultant autonome. Les nombreuses personnes qui deviennent consultants grâce aux entreprises de portage salarial font l’expérience d’une activité nomade. Elles doivent s’adapter à de nouvelles équipes et construire avec elles de prestations innovantes. Il y a donc de l’agilité et de la créativité : c’est très “nouvelles carrières” donc ça m'intéresse ! Etes-vous partenaire du colloque de Nantes ?
Jean Pralong
www.nouvelles-carrieres.fr
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