Portage salarial Access Etoile

Jean-Philippe BRETT, Président d’Access Etoile, société entièrement dédiée au Portage salarial, vous invite sur ce blog à poser toutes vos questions concernant le portage salarial !

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Réflexion sur le portage salarial

Le Vendredi 22 juin 2007 se tiendra un colloque à la faculté de Droit et des Sciences politiques à Nantes sur le thème : « Le portage salarial : fraude ou nouvelle forme d’organisation du travail ? »

En effet, le portage salarial, s’il occupe aujourd’hui une place conséquente dans le monde de l’emploi, évolue dans un environnement juridique encore flou. Pour aider à la prise de décision, le Ministère de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement a souhaité la réalisation de deux études sur le sujet : l’une confiée à l’EHESS (Centre de Sociologie du Travail et des Arts) pour mesurer et mieux connaître la réalité du phénomène d’un point de vue socio-économique ; l’autre pour analyser ces pratiques sous un angle juridique, confiée à une équipe de chercheurs de l’Université de Nantes (Laboratoire Droit et Changement social).

Ce colloque, première manifestation universitaire sur ce thème, a pour but de présenter le résultat de ces travaux. Il a aussi pour objectif de réunir les professionnels concernés et de chercher à définir des mesures qui permettraient une insertion plus claire du portage salarial dans le droit du travail en favorisant les échanges entre acteurs autour des questions que soulève aujourd’hui son développement.

Access Etoile sera présent à cette manifestation, en tant que membre du SNEPS (syndicat national des entreprises de portage salarial), qui contribue activement à l’élaboration de règles déontologiques dans le cadre d’une Charte, pour que les entreprises de portage salarial qui adhèrent s’engagent à respecter les bonnes pratiques professionnelles en accord avec le Code du Travail.

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Posté le : 18 juin 2007

2 commentaires   -   Recommander

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Le 16/10/2007 par KOUADIO
Serait-il possible de savoir ce qui est ressorti de ce colloque? Les avancées, les conclusions, les interrogations...?
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Le 17/07/2007 par Jean Pralong
Merci d'oeuvrer à populariser le portage et l'activité de consultant autonome. Les nombreuses personnes qui deviennent consultants grâce aux entreprises de portage salarial font l’expérience d’une activité nomade. Elles doivent s’adapter à de nouvelles équipes et construire avec elles de prestations innovantes. Il y a donc de l’agilité et de la créativité : c’est très “nouvelles carrières” donc ça m'intéresse ! Etes-vous partenaire du colloque de Nantes ?

Jean Pralong
www.nouvelles-carrieres.fr
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