Portage salarial Access Etoile
Présenter le portage salarial, apporter une information concrète grâce au partage d'expérience de chacun.
Rebondir face à la crise avec le portage salarial
Sans vouloir faire preuve ni d’angélisme ni de prosélytisme, on doit remarquer qu’en période de crise, il devient d’autant plus important de trouver des solutions professionnelles, qu’elles soient provisoires, complémentaires ou tout simplement des tremplins pour rebondir. Or, le portage salarial permet clairement, à tout individu doté de compétences professionnelles, de répondre, sans risque, à ce besoin. Si l’intérim, de par sa dépendance directe avec le contexte industriel, est touché de plein fouet par les difficultés économiques de ses clients, il n’en est pas du tout de même pour toute personne ayant des compétences professionnelles qu’il peut proposer « individuellement » à une entreprise, sous forme de prestation payée en honoraire.. Et s’il y a un moment où les entreprises ont besoin de conseil, de formation, d’accompagnement, en s’appuyant sur une relation de confiance, souple, efficace et sur mesure, c’est bien quand le contexte se durcit !
De plus, pour une entreprise qui ne peut se permettre d’alourdir ses charges salariales, des compétences professionnelles d... Lire la suite
Posté le : 28 octobre 2008
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Access Etoile au Salon des Micro Entreprises
Le Salon des Micro Entreprises se tiendra au Palais des Congrès - Porte Maillot - 75017 Paris du 14 au 16 octobre 2008.Notre équipe vous attend sur le stand G6 pour répondre à toutes les questions que vous pourriez vous poser sur le portage salarial !
Vous pouvez obtenir votre invitation gratuite sur cette page : http://www.salonmicroentreprises.com/espace-visiteurs/inscription/salon-micro-entreprise.php
Ce salon c’est aussi l’opportunité de trouver les réponses à vos questions, de découvrir comment vous former, de tout savoir du e-commerce, et surtout d’apprendre à développer votre réseau.
Au plaisir de vous rencontrer sur le stand Access Etoile (G6)…
Posté le : 13 septembre 2008
Le Portage salarial et les Assedic
Le 18 mars dernier, le TGI de Paris a condamné les Assedic de Paris dans 5 dossiers différents, les obligeant à rétablir dans leurs droits 5 salariés ayant réalisé des missions dans le cadre du portage salarial. Il a ainsi donné raison au SNEPS en établissant qu'il existe bien : « un lien de subordination et un contrat de travail ouvrant droit aux allocations de chômage dans les entreprises de portage salarial organisées selon les dispositions de l'Accord Paritaire de Branche du 15 novembre 2007 signé entre le SNEPS, la CGC, la CFDT et la CFTC ».
Posté le : 25 mai 2008
