Le métier de consultant indépendant (freelance) est en pleine mutation. Traditionnellement appelés à résoudre une question bien précise au périmètre bien délimité, les consultants, freelance ou non, ont aujourd'hui la charge d'intégrer les nouvelles solutions en tenant compte des domaines connexes ainsi que des attentes de l'entreprise en matière de performances.
En lui seul, ce dernier point définit toute la portée du changement.

I l est d'ailleurs devenu courant de symboliser le profil du bon consultant, qu'il soit freelance (indépendant) ou non, avec la lettre "T". La barre verticale du T définissant le domaine précis d'expertise du consultant, la barre horizontale représentant les connaissances étendues pour les domaines connexes.
Le marché est totalement ouvert pour cette nouvelle génération de consultant freelance. Ils ont un rôle de premier ordre à jouer auprès des managers confrontés à des problèmes de plus en plus complexes. Lire la suite

Posté le : 31 juillet 2008

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